主要针对日本企业的就职活动来教授就职技巧,培养应用能力课程内容包括企业研修,商务日语,就职适应性调查,日本企业就职论,自我分析你,自我介绍等。还进行简历指导,商务礼仪和面试等训练。 ★原则上每学期开课,申请者人数若不到10名不开课。
以不升学的学生为对象,通过多媒体及反复训练等手段,集中训练学生的日语会话,演讲及表现力的课程。